2019年临沂平邑县引进高层次教学人才和应届生28人公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月08日

  为进一步提高平邑县师资力量,优化教师步队布局,推进平邑教育快速成长,按照《中共临沂市委临沂市人民当局关于进一步加强高条理人才引进培育工作的看法》(临发〔2016〕13号)和《临沂市人民当局办公室关于印发〈临沂市教育系统人才引进与培育工作实施看法〉的通知》(临政办发〔2013〕65号)相关精力,连系平邑县教育事业成长需要,拟面向全国引进高条理讲授人才(不含平邑县内)和应届优良结业生28名,具体方案如下:

  一、选聘对象

  (一)高条理讲授人才

  获得市级及以上讲授妙手、市级名师(学科带头人)、省优良课评选二等奖及以上荣誉称号的平邑县外的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、汗青、地舆、音乐、消息手艺学科且在编在岗的高中兼任教师。

  (二)山东省师范类高校结业生从业技术大赛二等奖及以上获得者。

  山东省师范类高校应届结业生从业技术大赛二等奖及以上获得者(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、汗青、地舆、音乐、消息手艺专业)。

  (三)“双一流”高校和山东师范大学应届师范类优良结业生。

  2019年“双一流”高校应届师范类结业生和山东师范大学应届师范类结业生。

  二、选聘前提

  (一)高条理讲授人才

  1.反对党的教育方针,热爱教育事业,操行规矩,师德高贵;

  2.教育讲授能力强,现工作在高中教育讲授一线.教科研能力强,具有系统、结实的教育理论学问和深挚的学科素养;具有团队精力,在学科扶植中起到引领感化;

  4.身体健康,具有一般履行职责的身体前提;

  5.大学本科及以上学历,春秋一般不跨越40周岁(1978年5月6日当前出生),此中获得省级及以上称号的高条理人才春秋一般不跨越45周岁(1973年5月6日当前出生);

  6.具有与选聘打算学科及学段相符及以上的教师资历证书。

  (二)山东省师范类高校结业生从业技术大赛二等奖及以上获得者

  1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、汗青、地舆、音乐、消息手艺专业应届全日制本科及以上学历结业生;

  2.热爱祖国,反对党的路线、方针、政策,思惟质量好;

  3.遵纪守法,操行规矩,作风正派,事业心和义务感强;

  4.本科结业生春秋一般不跨越30周岁(1988年5月6日当前出生),硕士生、博士生春秋一般不跨越35周岁(1983年5月6日当前出生);

  5.2019年7月31日前取得响应专业的结业证书、学位证书和与招聘岗亭学科及学段相符及以上的教师资历证书;

  6.获得山东省师范类高校结业生从业技术大赛二等奖及以上,加入从业技术大赛的学科与选聘岗亭的学科相对应;

  7.身体健康,精神充沛,具有一般履行职责的身体前提。

  (三)“双一流”高校和山东师范大学应届优良结业生

  1.2019年应届师范类全日制本科结业生和2019年应届师范类全日制硕士生、博士生;

  2.热爱祖国,反对党的路线、方针、政策,思惟质量好;

  3.遵纪守法,操行规矩,作风正派,事业心和义务感强;

  4.本科结业生春秋一般不跨越30周岁(1988年5月6日当前出生),硕士生、博士生春秋一般不跨越35周岁(1983年5月6日当前出生);

  5. 2019年7月31日前取得响应专业的结业证书、学位证书和与招聘岗亭学科及学段相符及以上的教师资历证书;

  6.身体健康,精神充沛,具有一般履行职责的身体前提。

  引进人员列入事业编制,聘用到山东省平邑一中、尝试中学、职业中专、教师进修学校等县直公办学校任教。

  (一)报名、资历审查

  1.高校现场报名人员(2019年5月6日—5月10日)。

  在县人才工作带领小组带领下,县委编办、县人社局、县教体局组织人员到招聘人员地点单元或地点就读学校进行现排场试资历审查。届时请报名者供给以下材料:

  (1)《平邑县引进高条理讲授人才或引进应届优良结业生报名登记表》,报名表电子版并发送至电子邮箱:中(邮件要定名为“结业学校+报名岗亭+姓名”,如“北京师范大学语文岗亭张小飞”)。

  (2)《诚信许诺书》。

  (3)二代身份证。

  (4)学历证书或学校出具的学历证明(原件)或就业保举表。

  (5)学校出具的应届结业生证明、教师资历证书或学校出具的结业后可取得何学段任讲授科的教师资历证明。

  (6)两张一寸同底版反面免冠照片。

  (7)高条理讲授人才、山东省师范类高校结业生从业技术大赛二等奖及以上获得者还需供给获奖证书及能证明工作能力、工功课绩等相关材料。

  以上材料均需供给原件和复印件(一份),审核通事后材料原件退还本人,复印件留存存案。工作人员现场对报名人员供给的材料进行审核,审核通事后的人员,发放面试通知书。

  2、未在现场报名人员资历审查。

  未在现场报名的人员,能够于2019年5月13日(周一)前将上述材料电子版(邮件要定名为“结业学校+报名岗亭+姓名”,如“北京师范大学高中语文岗亭张小飞”)发送至电子邮箱。工作人员将对报名人员所提交的消息进行初步审核,并奉告审核环境和复审时间。

  (2)复审地址:平邑教育和体育局人事科(细致地址:平邑县城文化路2号,征询电线)复审现场提交材料:《平邑县引进高条理讲授人才或引进应届优良结业生报名登记表》、《诚信许诺书》、二代身份证、学历证书或就业保举表、教师资历证书(或学校出具的2019年7月31日前取得何学段任讲授科教师资历的证明)、两张一寸免冠彩色反面照片。高条理讲授人才、山东省师范类高校结业生从业技术大赛二等奖及以上获得者还需供给获奖证书及能证明本人工作能力、工功课绩和其他证明材料等。以上材料均需供给原件和复印件(一份),审核通事后材料原件退还本人,复印件留存存案。工作人员将对报名人员供给的材料进行复审。对审核通事后的人员,发放面试通知书。

  3、资历审查。

  对招聘人员的资历审查工作,贯穿选聘工作的全过程,对不合适选聘前提或故弄玄虚的,一经发觉并查实,打消聘用资历。

  2019年5月18日(周六)上午8:00按面试通知书供给的地址进行面试。面试在县人才工作带领小组带领下,由县委编办、县人社局和县教体局担任。面试人员按所报岗亭分组进行试讲,正式试讲时间为15分钟,全排场试竣事就地发布面试成就。面试成就实行百分制,面试成就计较小数点后两位,尾数四舍五入,低于60分的不克不及作为调查人选。按照面试成就排名,按1:1的比例顺次等额确定调查体检人选。

  (三)调查体检

  在县人才工作带领小组带领下,由县委编办、县人社局和县教体局构成调查组进行实地调查。档案中具有涂革新假问题,情节较重的,不得确定为引进人选。调查不及格的,打消引进资历,因打消资历或主动放弃等缘由形成空白,根据面试成就顺次递补。调查及格的拟聘用人选到县级以上病院进行体检,体检参照公事员录用体检通用尺度等相关划定施行。体检不及格或主动放弃体检的,打消其引进资历。

  (四)公示。对拟引进人选按相关划定在平邑县人民当局网站公示。经公示7个工作日无贰言的,确定为拟引进人选。

  (五)签定就业和谈。对拟引进人选,按照面试成就,从高分到低分按学科岗亭顺次选岗并打点引进手续。对在2019年7月31日前没有取得响应学历、学位、响应学段教师资历证书或不克不及一般结业的,打消引进资历(形成的空白不再递补)。

  (六)招聘人员最低办事年限为3年(含试用期)。

  1、对高条理讲授人才和优良结业生选聘工作实施全程监视,并设立监视举报德律风,对发觉故弄玄虚等行为的招聘人员,一律打消选聘资历。2、招聘人员在报考期间要连结所留联系德律风通信通顺,因天职缘由错过主要消息而影响选聘的,义务自傲。

  报名征询电线监视举报电线

  本《通知布告》由平邑县人才工作带领小组办公室担任注释。

  山东省平邑县根基环境可登岸网(进行领会。

  附件2.平邑县引进高条理讲授人才报名表

  附件3.平邑县引进应届优良结业生报名登记表

  附件4.诚信许诺书

  中共平邑县委组织部县委机构编制委员会办公室

  平邑县人力资本和社会保障局平邑县教育和体育局

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